这对以转移、分散风险为核心作用的保险业而言是一个新的挑战。据《报告》，预计到2040年，全球严重且频繁发生的天气相关灾害数量将增加一倍，导致保险价格上涨。而对保险业最大的潜在威胁是对与天气有关的危害和风险的变化难以预测，因此而直接影响了风险的可保性。
日前，奇瑞捷豹路虎汽车有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求，向国家市场监督管理总局备案了召回计划。决定自2024年7月15日起，召回2024年2月22日至2024年5月21日期间生产的部分国产2024款捷豹XEL、XFL汽车，共计2536辆。
（原标题：上海晶丰明源半导体股份有限公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单）
上海晶丰明源半导体股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、2024年限制性股票激励计划的分配情况
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占本激励计划拟授出权益数量的比例 | 占本激励计划草案公布日的股本总额的比例 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 孙顺根 | 中国 | 董事、副总经理、核心技术人员 | 2.5100 | 0.92% | 0.03% | | 徐雯 | 中国 | 财务负责人 | 1.5000 | 0.55% | 0.02% | | 张漪萌 | 中国 | 董事会秘书 | 0.5500 | 0.20% | 0.01% | | 郜小茹 | 中国 | 核心技术人员 | 1.1600 | 0.42% | 0.01% | | 朱臻 | 中国 | 核心技术人员 | 2.0100 | 0.73% | 0.02% | | 陈一辉 | 中国 | 核心技术人员 | 0.5600 | 0.20% | 0.01% | | 中层管理人员以及董事会认为需要被激励的其他人员（共 210人） | 中层管理人员以及董事会认为需要被激励的其他人员（共 210人） | 中层管理人员以及董事会认为需要被激励的其他人员（共 210人） | 210.8500 | 76.97% | 2.40% | | 预留 | 预留 | 预留 | 54.7850 | 20.00% | 0.62% | | 合计 | 合计 | 合计 | 273.9250 | 100.00% | 3.12% |
注：1、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异股票做空杠杆，系以上百分比结果四舍五入所致。 2、预留部分激励对象名单应当在公司 2024年限制性股票激励计划经公司股东大会审议通过后 12个月内确定。